一、基層工會的基本任務

    （一）執(zhi)行會(hui)(hui)(hui)(hui)員大(da)會(hui)(hui)(hui)(hui)或會(hui)(hui)(hui)(hui)員代表大(da)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)決議和上(shang)級工會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)決定，完(wan)成上(shang)級工會(hui)(hui)(hui)(hui)布置(zhi)的(de)(de)工作任務，組織基層(ceng)工會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)(de)日常工作。

    （二）代(dai)(dai)(dai)表和(he)組織職(zhi)工(gong)依照法(fa)律規定，通過(guo)職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)(dai)表大(da)(da)會(hui)(hui)和(he)其(qi)他形式，參加本單位民(min)主管理(li)和(he)民(min)主監督(du)。企業、事業單位工(gong)會(hui)(hui)委員會(hui)(hui)是(shi)職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)(dai)表大(da)(da)會(hui)(hui)工(gong)作機構，負責(ze)職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)(dai)表大(da)(da)會(hui)(hui)的日常工(gong)作，檢(jian)查、督(du)促、職(zhi)工(gong)代(dai)(dai)(dai)表大(da)(da)會(hui)(hui)決(jue)議的執行(xing)。

    （三）參加協(xie)(xie)(xie)調勞動關系和(he)調解(jie)勞動爭(zheng)議，與企(qi)業(ye)、事業(ye)單(dan)位行(xing)(xing)政方面(mian)建立協(xie)(xie)(xie)商(shang)制度，協(xie)(xie)(xie)商(shang)解(jie)決涉及(ji)職(zhi)工(gong)切身利益的問(wen)題。幫助(zhu)和(he)指導職(zhi)工(gong)與企(qi)業(ye)、事業(ye)單(dan)位行(xing)(xing)政方面(mian)簽訂勞動合(he)同(tong)，代表(biao)職(zhi)工(gong)與企(qi)業(ye)、事業(ye)單(dan)位行(xing)(xing)政方面(mian)簽訂集(ji)體合(he)同(tong)或其他協(xie)(xie)(xie)議，并監(jian)督執行(xing)(xing)。

    （四(si)）組織職(zhi)工(gong)開(kai)展(zhan)勞動(dong)競(jing)賽、合理(li)化建(jian)議、技術革新和(he)技術協作(zuo)活動(dong)，總結推(tui)廣(guang)先進經(jing)驗。做好(hao)先進生產（工(gong)作(zuo)）者和(he)勞動(dong)模范的推(tui)薦、評選、表彰、培養和(he)管理(li)工(gong)作(zuo)。

    （五）對職工進行思想政治教育(yu)，鼓勵支持職工學(xue)習文(wen)化科學(xue)技術和(he)管理知識，開展健康的文(wen)化體育(yu)活動(dong)，辦好工會文(wen)化、教育(yu)、體育(yu)事業。

    （六(liu)）監(jian)督有關法律、法規的貫徹(che)執行。協助和督促行政方(fang)面做好勞動保(bao)險、勞動保(bao)護(hu)工(gong)作，辦(ban)好職(zhi)工(gong)集(ji)體福利事業，改善職(zhi)工(gong)生(sheng)活。

    （七）維護女職工的特殊利(li)益，同歧視、虐待、摧(cui)殘、迫害女職工的現象作斗爭

    （八）按“十有”標準搞好(hao)工(gong)會(hui)組織建設，健全民(min)主(zhu)制度和(he)民(min)主(zhu)生活。建立(li)和(he)發(fa)展(zhan)工(gong)會(hui)積極(ji)分子隊伍。做好(hao)新會(hui)員的接收、教育工(gong)作。

    （九）收好(hao)(hao)、管(guan)好(hao)(hao)、用好(hao)(hao)工會(hui)(hui)經費(fei)(fei)，及時上解工會(hui)(hui)經費(fei)(fei)，管(guan)理好(hao)(hao)工會(hui)(hui)財產和(he)工會(hui)(hui)的企業、事業。

二、工會財務(wu)管(guan)理(li)制度

    （一）工會經費的來源：會(hui)員交納的會(hui)費；本單位依(yi)法向(xiang)工會(hui)撥交的經費；工會(hui)所屬的企業(ye)、事業(ye)單位上(shang)繳的收入：其他收入。

    （二）工會經費的使用范圍：會員(yuan)文體(ti)活動(dong)；職工教(jiao)育；文化宣傳；勞動(dong)競賽；工會建設等。

    （三）工(gong)會經費的(de)收(shou)支(zhi)管(guan)理:

        1、嚴格財經(jing)紀(ji)律(lv)，堅持(chi)勤儉節約、量入為出的原則(ze)，提(ti)高經(jing)費(fei)的使用(yong)(yong)效(xiao)益。收(shou)支項(xiang)目及時登記，做到日清(qing)月(yue)結，帳款相(xiang)符，不截留、挪用(yong)(yong)工會經(jing)費(fei)，確保專(zhuan)款專(zhuan)用(yong)(yong)。

        2、工會經費重大開支做到工會委(wei)員會集體商定，工會主(zhu)席一支筆審批，做到票(piao)證齊(qi)全(quan)，手續完備。

        3、做好年度(du)工會(hui)財務收支預(yu)決算，經(jing)(jing)審委要加強工會(hui)經(jing)(jing)費開支的審查與監督(du)(du)。工會(hui)每年應如實(shi)向會(hui)員(yuan)代表大會(hui)匯報本年度(du)財務收支情(qing)況，接受會(hui)員(yuan)監督(du)(du)。

三(san)、工會(hui)會(hui)員的權利(li)與義務

會員享有以下權利：

1、選舉(ju)權(quan)、被選舉(ju)權(quan)和(he)表達權(quan)。

2、批評(ping)工會的任何組織和任何工作人(ren)員(yuan)，要求(qiu)撤(che)換或罷(ba)免工會工作人(ren)員(yuan)，對工會工作進行監督。

3、對國家和(he)(he)社(she)會(hui)生(sheng)活(huo)問題(ti)提出批評和(he)(he)建議，要求工會(hui)組織向有關方面(mian)如實反映。

4、在合(he)法權益受(shou)到侵犯(fan)時，要求工會(hui)給予保護。

5、享受工會舉辦的文化、教育(yu)、體育(yu)、旅游、療休養事業等的優惠(hui)待(dai)遇，享受工會給(gei)予的各(ge)種獎勵。

6、在工(gong)(gong)會(hui)會(hui)議和(he)工(gong)(gong)會(hui)報(bao)刊上，參加關于工(gong)(gong)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)和(he)職工(gong)(gong)關心問題的討(tao)論。

會員履(lv)行(xing)下(xia)列義務：

1、學習政治(zhi)、經濟、文化、科學、技術，學習工會基本知識。

2、積極參加民主管理，努力完成生(sheng)產和工作任務。

3、遵守憲法和(he)法律，維護(hu)社會公德和(he)職(zhi)業道(dao)德，遵守勞動紀律。

4、正確處理國家、集體(ti)、個人三者利益關系，向危害國家、社(she)會利益的行為作斗爭。

5、維護工人(ren)階級(ji)(ji)內(nei)部的團結和統(tong)一，發揚階級(ji)(ji)友愛，搞好(hao)互(hu)助(zhu)互(hu)濟(ji)。

6、遵守(shou)工會章程，執行工會決議，參加工會活動(dong)，按月交納(na)會費。

四、工會(hui)委員(yuan)(yuan)會(hui)委員(yuan)(yuan)的職責

    （一）工會主席職責

        1、主持工(gong)(gong)(gong)會委員(yuan)會的全面工(gong)(gong)(gong)作，明確委員(yuan)分工(gong)(gong)(gong)，制訂工(gong)(gong)(gong)會工(gong)(gong)(gong)作目標和(he)計劃(hua)，檢(jian)查(cha)、督促工(gong)(gong)(gong)作目標和(he)計劃(hua)的落實。

        2、主(zhu)持召開工(gong)會(hui)委員(yuan)會(hui)、會(hui)員(yuan)代表(biao)大會(hui)或(huo)會(hui)員(yuan)大會(hui)、主(zhu)席(xi)辦公會(hui)等會(hui)議，并明確會(hui)議主(zhu)題。

        3、堅持(chi)和完(wan)善(shan)民主(zhu)管理制(zhi)度，結合單位實際，開展以職代會為(wei)基本形式的(de)民主(zhu)管理工(gong)作，維護職工(gong)的(de)知(zhi)情(qing)權、參(can)與權和監督權。

        4、深入調查研究，及時掌握職工(gong)的(de)思(si)想生活(huo)狀(zhuang)況，傾聽和反映(ying)職工(gong)群眾的(de)意見(jian)和要(yao)求，解決(jue)職工(gong)的(de)實際(ji)困(kun)難，切實維護職工(gong)的(de)合法權益。

        5、組織(zhi)職工(gong)開展各(ge)類活動(dong)，結合(he)單位實際，尋找活動(dong)的(de)載體(ti)，圍繞單位的(de)發(fa)展，開展各(ge)類主題教育活動(dong)，發(fa)揮工(gong)會(hui)組織(zhi)在經濟(ji)建設和部門發(fa)展中的(de)作用。

        6、抓好工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)的自身(shen)建設，組(zu)織工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)干(gan)部學習有(you)關工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)工(gong)(gong)作的法律法規，培訓工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)干(gan)部和(he)(he)工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)積極分(fen)子，協調(diao)和(he)(he)優化內外關系，調(diao)動工(gong)(gong)會(hui)(hui)(hui)(hui)干(gan)部的積極性。

    （二(er)）組織(zhi)委員(yuan)的職責

        1、負(fu)(fu)責提出(chu)工會組織建設工作計劃，交委員會討論后負(fu)(fu)責組織實施(shi)；

        2、發展新會(hui)員，辦理會(hui)員轉移組織(zhi)手(shou)續，管(guan)理工會(hui)組織(zhi)和會(hui)員檔案；

        3、組織召開(kai)會員或(huo)會員代表大會的(de)會務工作(zuo)；

        4、組織(zhi)評選(xuan)和表彰先進工(gong)會小組和工(gong)會積極分子(zi)活動，做(zuo)好會員思想政治工(gong)作；5、完成工會委(wei)員會或主席交辦的(de)其他工作(zuo)。

    （三）文體宣(xuan)傳委員的職責

        1、負責提(ti)出工會宣傳(chuan)工作計劃，交委員會討論后負責組(zu)織實施；

        2、組織職工業(ye)余政(zheng)治、文化、科學(xue)(xue)技術學(xue)(xue)習，提高(gao)職工素(su)質；

        3、組織職工開展(zhan)有益于(yu)身(shen)心(xin)健康的文娛、體育活動；

        4、負責宣(xuan)傳(chuan)(chuan)陣(zhen)地的建設，做好先(xian)進典(dian)型和先(xian)進事(shi)跡的宣(xuan)傳(chuan)(chuan)報道工作；

        5、完成工會(hui)(hui)委員(yuan)會(hui)(hui)或主(zhu)席交辦的其(qi)他(ta)工作。

    （四）生產委員(yuan)的(de)職責

        1、負(fu)(fu)責(ze)提出(chu)工會開展群眾性生產活動計劃，交委員(yuan)會討論后負(fu)(fu)責(ze)組織實施；

        2、動(dong)員(yuan)員(yuan)工以國家主(zhu)人(ren)翁態度(du)對待勞動(dong)、遵守紀律、努(nu)力完成生產任(ren)務和工作任(ren)務；

        3、組織員工開展群(qun)眾性技術創新(xin)活(huo)動(dong)(dong)、勞動(dong)(dong)競(jing)賽活(huo)動(dong)(dong)，做好評選(xuan)先進生產典(dian)型的表彰和經(jing)驗推(tui)廣工作(zuo)；

        4、負責參(can)與(yu)安(an)全生產事故的調(diao)查處(chu)理工作(zuo)；

        5、完(wan)成工(gong)會委員會或主(zhu)席交(jiao)辦的其他(ta)工(gong)作(zuo)。

    （五）生(sheng)活委員的職(zhi)責

        1、負(fu)責(ze)(ze)提出工(gong)(gong)會有關職工(gong)(gong)生活(huo)工(gong)(gong)作計劃，交(jiao)委員會討論后負(fu)責(ze)(ze)組織實施；

        2、關心(xin)職工(gong)生活(huo)，收集和反映職工(gong)有關意見(jian)和要(yao)求；

        3、負責協(xie)助行政(zheng)方面(mian)辦好職(zhi)工集體福利(li)事業(ye)，做好有(you)關(guan)工資(zi)、勞動保險等方面(mian)的(de)工作；

        4、負責慰問傷病員工(gong)，組織開展群眾(zhong)性職工(gong)互助互濟活動，幫助解決職工(gong)特(te)殊困(kun)難(nan)，建立員工(gong)特(te)殊困(kun)難(nan)戶檔案；

        5、完成工會委員會或主席(xi)交辦的其他工作。

    （六）女(nv)職工委員的職責

        1、負(fu)責(ze)提出工(gong)會(hui)女(nv)職工(gong)工(gong)作(zuo)計(ji)劃，交委員會(hui)討論后負(fu)責(ze)組織實施；

        2、負責女(nv)職(zhi)(zhi)工的“五期(qi)”（月經期(qi)、懷孕(yun)期(qi)、產育期(qi)、哺(bu)乳期(qi)、更(geng)年(nian)期(qi)）保護，維護女(nv)職(zhi)(zhi)

工特殊(shu)權益；

        3、負(fu)責接受和(he)管理女職工(gong)的投訴，調處女職工(gong)勞動糾紛(fen)和(he)家庭糾紛(fen)，幫助女職工(gong)解決婚(hun)姻和(he)育(yu)兒(er)等實際困難(nan)；

        4、完(wan)成工會委員會或主席交辦(ban)的其(qi)他工作。

    （七(qi)）財務委員的(de)職責

        1、負(fu)責提出(chu)工會(hui)財(cai)務工作計(ji)劃(hua)，交委員會(hui)討(tao)論(lun)后負(fu)責組織實(shi)施；

        2、負責督促行政依照國(guo)家(jia)有關法律法規的(de)規定，撥(bo)交工會(hui)經費；

        3、負責收取工會小組上繳的(de) 會費；

        4、組織編制工(gong)(gong)會經費預算、決(jue)算，按要求做好財務報(bao)表，管(guan)理好工(gong)(gong)會財產；

        5、完成工會委員(yuan)會或主席交辦的其他工作。