11月(yue)13日晚18：00，公司(si)組織全員進(jin)行了(le)1個小時的《組織管(guan)(guan)理手(shou)冊》及授權流程考(kao)試(shi)。考(kao)前，公(gong)司留給(gei)員工半個月的時間準備(bei)，并下(xia)發(fa)了考(kao)試(shi)通知及相關要求。本次考(kao)試(shi)共分(fen)三個考(kao)場進行(xing)，由公(gong)司高(gao)管(guan)(guan)負責監(jian)考(kao)、運(yun)營督考(kao)，整個考(kao)試(shi)過程相當嚴密。

    考試(shi)結束后，全員統一到(dao)六樓大會(hui)議室參加討論會(hui)。會(hui)議首先公布了試(shi)題答案，然后由各部(bu)門(men)經理、員工代表相繼發表了考試(shi)感想及學習心得。他們談到(dao)，通過學習不(bu)僅強化了自己對部(bu)門(men)職(zhi)責的理解及執(zhi)行，更掌握(wo)了其他部(bu)門(men)的職(zhi)責及業務流程，為(wei)下(xia)一步(bu)部(bu)門(men)順(shun)暢協作奠定了基礎。同時，指出考試(shi)不(bu)是目的，而是為(wei)了更好地工作。

    最(zui)后，由公司副總經理鄭(zheng)總對本(ben)次考(kao)試(shi)(shi)及(ji)討論會進行(xing)(xing)了總結發言，指出考(kao)試(shi)(shi)前期、過(guo)程及(ji)評閱都將按(an)照規定程序進行(xing)(xing)；本(ben)次考(kao)試(shi)(shi)僅是序曲，今后公司仍(reng)將組織不(bu)同(tong)類型的(de)考(kao)試(shi)(shi)，公司最(zui)終目(mu)的(de)是希(xi)望全體員工(gong)熟悉公司各部門職責及(ji)流程，履行(xing)(xing)好崗位職責，為(wei)公司發展(zhan)貢獻力(li)量。